事业单位工资最新消息：河北事业单位离岗创业新规来了！涉及工资待遇各方面，希望可以帮助大家获取事业单位改革以及养老金并轨最新消息内容。了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。

 

为全面激发事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业热情，近日，省人社厅出台《河北省支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施办法》，对创新创业人员关心的人事关系、工资福利待遇和社保等问题作出了明确规定，快来一起看看吧↓↓↓

适用范围

适用范围主要是高校、科研院所的专业技术人员。除高校、科研院所之外的事业单位的专业技术人员，符合不同创新创业方式要求的，也可以提出申请。

应提出书面申请

专业技术人员应当提出书面申请，并经单位同意，单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。

与在岗人员同等享有这些权利

今后，事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面的权利。

创新创业成绩可作为评职称依据

事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩，或者在职创办企业取得的成绩，可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等工作的重要依据。

期满后可以延期

创新创业协议期满，所从事工作确需延期的，可以续签创新创业协议，协议要一年一续签，续签不超过三年。相关手续按个人申请、单位批准、续签协议、主管部门备案和公示的程序办理。

计入工作人员总数

事业单位在核定绩效工资总量时，离岗创新创业人员计入工作人员总数，核定的绩效工资由所在单位统筹使用。