银行校园招聘:无领导小组面试作答建议

2017-11-21 11:35:44   来源:北京人事考试信息http://www.576edu.com/    点击:

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进入秋季,各大银行的招聘信息铺天而来,无论近年来职场热门职业如何的风云变幻,银行工作对于毕业生们都是一个巨大的诱惑。对于那些幸运地取得银行面试入场卷的同学来说,在无领导小组讨论这个必考题目上有哪些事项是需要特别注意的呢?下面,我们总结了几条,以供同学参考:

一、个人陈述阶段

个人陈述阶段是每位考生第一次在考官面前进行发行,因为通过模拟和实战,因为第一印象的重要性,考生需要在初次发言的1-3分钟时间里抓住考官的耳朵。可以说,个人陈述在很大程度上决定了整盘的输赢。对于个人陈述阶段,以下建议帮助我们更好的表现自我。第一点,为什么说话要简练,打个比方,在短短的1-3分钟内,如果不停重复一个内容,后者重复题目已有的内容,不要说考官了,自己都会觉得倦怠了。试想这样的情况下,又怎么能抓住考官的眼球呢?第二,要有条理。东一句西一句的作答,对方听起来很烦很乱,失去继续听下去的耐心,也不易抓住你要讲的重点。第三,要注意作答语音语速。如果说话比较快,在讨论时会给人一种辩论的感觉。慢一点,有条理一点,往往容易让对方听清楚,更能抓住人,更有说服力。另外一点重要的是,说话要有起伏,说白了就是带点感情的那种,比较抓人。第四,要有眼神交流。不要一味的埋头说,要有眼神的交流。你不看考官,考官也不重视。

二、自由讨论阶段

刚才说的是个人陈述发言时候的心得。下面说说小组讨论:

在这种冗长的考试过程中,对于考官也是一种考验,疲倦在所难免。有的朋友说:我口才不好,思维又慢,本来能说的就不多,想到的还被其他组员抢说了怎么办?这时候,我的一点建议是:但求无过!要记住,说的少,不代表分数一定低。尽量做到精,等那些抢着发言的人说的差不多了,你心里应该形成一些自己的思路了,这时候,考官也会注意到你老长时间不说话了,你再抛出自己相对比较成熟的想法,说的精炼点,你也拿分!所以,如果平时就比较不善言辞,就不要抢着说,说出来很容易有纰漏或者干脆卡壳说不下去!这就是但求无过。另外,需要注意自由讨论中的聆听和交流感,不要过分集中在说话上,适当时候的聆听也是对对别人的一种尊重,考官也很在意这一点。

三、总结陈述

最后陈述发言时间不包括在小组讨论时间内,但是考官不会提醒小组讨论时间结束,请做陈述发言,而是需要组员自己把握时间,在适当的时间主动做陈述发言。可以借鉴全组的力量一起简单梳理总结的要点,然后进行讲解。

 

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