教师招聘公告：2018国家教育行政学院高层次、紧缺人才岗位面试公告。更多教师招聘考试题库请关注北京教师招聘网。

 

国家教育行政学院教务部培训研究岗位、培训部课程研发岗位、社会科学教研部教师岗位、教育管理杂志社编辑岗位四个岗位，2018年计划面向普通高等学校各公开招聘一名应届博士毕业生。根据“2018年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作人员公告”要求，在公开报名、资格审查和择优筛选基础上，每个岗位按照1：10比例(若通过资格审查人数低于10人，则按通过资格审查实际人数)择优确定进入面试人员，并采取直接面试的考核方式确定拟聘人员。根据《国家教育行政学院2018年毕业生招聘工作实施方案》，现将面试有关事宜公告如下：

一、各岗位参加面试人员名单(按姓氏笔画排序)

1.教务部培训研究岗位(10人)

马星、王骏、卢威、宋小舟、张平平、张冉、张冲、尚伟伟、崔鹤、黄露瑶

2.培训部课程研发岗位(10人)

马川茼、王成龙、王聪、朱瑞、刘浩然、杜光强、宋佳、胡轩、殷蕾、曹周天

3.社会科学教研部教师岗位(10人)

王玉、田岚洁、邢欢、汪英晖、张李斌、陈丹、钟慧澜、姜颖雁、黄振中、程龙

4.教育管理杂志社编辑岗位(5人)

叶桂仓、朱玉成、李璐、宋哲、崔景颐

二、考核安排

时间：2017年12月14日 专业能力测试(笔试)

2017年12月15日 试讲

地点：国家教育行政学院专家公寓

所有参加面试人员须于2017年12月14日上午8:15以前，携带身份证和考试用笔到国家教育行政学院专家公寓寿春厅签到。9：00正式开始笔试(笔试开始后禁止入场)。

三、考核形式

面试包括专业能力测试(笔试)和试讲两部分，各占总成绩的50%。具体日程安排待考生签到时发放。

四、邮件回复确认

所有参加面试人员务必于2017年12月8日16:00以前，以电子邮件方式回复是否参加面试，届时未回复者视为自动放弃。