一是招考规模进一步扩大，全区共38个单位提供104个职位计划招录137人，同比增加39.7%，区级机关、镇街机关、垂直管理的基层队站所分别招录59人、29人、49人，分别占比43.1%、21.2%和35.7%，其中镇街城管执法队招录46人，占比33.58%;二是区级机关不再限制基层工作最低年限，除定向招录合同期满大学村官和服役期满退役士兵职位外，其余的77个职位应届毕业生均可报考，占比达74.04%;三是本科学历成为报考最低门槛，本科生可报考职位在90%以上，大专学历可报考职位仅1个，仅限硕士及以上报考的职位仅4个，研究生学历优势逐渐减弱;四是专业条件限制进一步放宽，除财会等专业性较强的职位外，其余近90%的职位不限专业，或者只做学科门类或专业类要求。
原标题：我区2018年度上半年公务员招考职位同比增加近四成
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