2018国家公务员面试技巧:应变题的“身份”你知道怎么用吗?

2017-12-24 11:29:57   来源:北京人事考试信息http://www.576edu.com/    点击:
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在考查公务员面试应变能力的题目中,给考生设定了很多不同的身份,但很多时候考生往往只考虑如何解决问题,却忽视了身份的考点,导致应变事件的处理不够完美。在这类题目的作答中,考生只有把握住自己的身份特征,才能够明确自己的职责权限,妥善的处理问题。具体来说:主要是根据不同的身份,确定权力界限,从而根据特定身份的权限范围去处理问题。那么在具体题目作答时该如何应用呢?中公教育专家在此举几个例子。

(一)值班人员。

值班人员是指在当值的班次里担任工作,或者轮班当值的人员。权限一是接访(电话、现场),二是尽快解决群众问题,三是及时反馈群众问题,从而保证单位职能在非工作时间能够及时履行。来看这样一道题目:你是一名铁路值班民警,一名年轻男子急匆匆地向你反映,自己来车站接从老家来的父亲,但是父亲在下火车时走丢了,而且其父亲第一次出远门,没有手机,不识字,也不会讲普通话,现在向你寻求帮助,你会怎么办?

题目中,我是一名值班民警,接到群众的求助,我是有责任帮助其处理的。同时作为值班人员也是不能擅离职守的,所以如果能够考虑到值班人员这个身份,我们就要选择合适的方式进行帮助,如与同事交接好工作代替我值班,或是让其他民警同事帮助男子,或是利用其他手段(车站广播等)帮助,这样做符合值班人员的工作要求。

(二)主持人。

主持人的主要职责是保证活动有序进行实现活动目的。活动过程中要把握好活动目的、流程,维持好现场秩序。当活动现场出现空场、冷场时应及时补白,要用平静的语言、缓和的口气进行引导,活跃活动现场的气氛;当现场发生争执时,应及时介入缓和冲突,重申活动的目的和纪律,采取安抚情绪或暂停活动等方式维持秩序。来看这样一道题目:在社区举办的才艺比拼大赛上,一位唱京剧的参赛者对评委给出的分数不满意,从主持人手中抢下了话筒,要求评委重新评价,并且情绪激动,以致比赛中断。假如你是主持人,你会怎么办?

本题给定的身份是比赛活动的主持人,那么就有责任解决现场矛盾,但是最终的任务还是顺利主持完这次比赛,所以不能只处理老人的问题而忽视比赛本身。面对参赛者扰乱秩序的行为,一方面要积极稳定参赛者的情绪,耐心解释分数评定有严格的流程和标准,另一方面,向评委反馈具体情况,方便做好进一步处理工作。最后,对现场气氛进行调节,恢复比赛的秩序,保证比赛正常开展。


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