北京遴选：对于参加遴选考试的考生来说，需要详细的了解遴选考试的相关信息，中公教育特别为大家归纳整理各种公务员遴选相关资料，本文主题为遴选考试时政热点之2017年12月29日国内、国外时政热点汇总。更多北京遴选考试备考资料，请点击遴选考试网。

 

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舟桥分队组织开设浮桥渡场，伪装分队设置烟幕遮障，道路分队同步展开渡场进出路构筑……临近年终，长江之畔某综合训练场寒意袭人，第77集团军某旅近日组织的年终训练考核正在火热进行。与以往不同，此次考核一改以往分专业组织、分课目实施的考核模式，而是设置作战背景，组织工兵、舟桥、防化等专业战斗员连贯实施，全面检验实战能力。这个旅是“脖子以下”改革中新组建单位，所属部队曾被国务院和军委总部确定为“全军第十九支抗洪抢险专业应急部队”“国家级抗洪抢险应急专业力量”“核生化救援专业应急力量”，在抗洪抢险、抗震救灾等多样化任务中发挥了重要作用。改革重塑后，部队职能使命已不再仅仅是单纯的作战保障，如何在新起点找准转型发展路径，成为旅党委“一班人”聚力思考、探索的课题。在组建不久的一场实兵对抗演习中，该旅桥梁分队在架设桥梁时驱警不彻底，致使作业人员暴露在敌火威胁之下，战损严重，架桥行动被迫中断。

“截至目前，第一轮中央环保督察共受理群众信访举报13.5万余件，累计立案处罚2.9万家;立案侦查1518件，拘留1527人;约谈党政领导干部18448人，问责18199人。”12月28日，在环境保护部举行的例行发布会上，国家环境保护督察办公室副主任刘长根表示，以打好污染防治攻坚战为重点，环保部明年将对第一轮督察开展“回头看”，紧盯问题，压实责任，确保整改到位。中央环保督察，是党的十八大以来党中央、国务院关于推进生态文明建设和环境保护工作的一项重大制度安排。2015年8月中央印发《环境保护督察方案(试行)》，2015年12月启动河北省督察试点，2016年7月和11月、2017年4月和8月分四批开展督察，实现对31个省(区、市)全覆盖。第一轮中央环保督察直接推动解决群众身边的环境问题8万余个;同时地方借势借力推动解决一批多年来想解决而没解决的环保“老大难”问题，纳入整改方案的1532项突出环境问题，近半得到解决湖北基本完成湖泊违规养殖的清退工作;云南九大高原湖泊，以及湖南洞庭湖、江西鄱阳湖治理进度明显加快……同时，第一轮督察与768名省级及以上领导干部、677名厅级领导干部开展个别谈话，对689个省级部门和单位进行走访问询。通过督察问责，一批领导干部受到警醒，环保压力得到有效传导。

近日，全国人大常委会办公厅印发《关于立法中涉及的重大利益调整论证咨询的工作规范》《关于争议较大的重要立法事项引入第三方评估的工作规范》，对现行立法工作机制进行了有益的补充、改进和完善。两个工作规范制定背景、主要内容是什么?两个工作规范实施后，将对立法工作产生哪些影响?记者采访了全国人大常委会法工委相关负责人。随着全面深化改革的深入推进，在全国人大立项、起草、审议、修改法律的过程中，往往涉及一些重大利益关系调整，在一些重要立法事项上，也存在较大争议，比如，对于个税起征点的调整、电子商务法中关于工商登记的规定等。对于这些立法事项，全国人大常委会坚持民主立法、开门立法，尽可能多地征求政府部门、专家学者、社会公众意见，尽量在立法中凝聚共识，充分体现和维护广大人民的利益。“两个工作规范总结了以往立法工作中的实践经验，把多年来法律立项、起草、审议工作中形成的有益做法，结合新形势下加强和改进立法论证、咨询、评估工作的新要求都体现到文件中，形成新的制度规范。”该负责人表示，制定这两个工作规范的主要目的是探索建立有关国家机关、社会团体、专家学者等对立法中涉及的重大利益调整论证咨询机制，对部门间争议较大的重要立法事项，探索引入第三方评估，充分听取各方意见，协调决定，避免立法久拖不决。

据人社部网站消息，12月28日，全国人社工作会议在北京召开。中组部副部长、人社部部长尹蔚民指出，党的十八大以来的五年，人社工作取得显著成就，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，社保卡持卡人数超过10.7亿人，五项社保基金收支规模持续扩大，累计结余7.4万亿元。会议总结十八大以来的工作，分析面临形势，研究部署任务，安排明年重点工作，动员全系统继续奋斗，开启人社工作发展新征程。尹蔚民指出，党的十八大以来的五年，人社部紧紧围绕党和国家工作大局，上下一心、砥砺奋进，坚决贯彻党中央关于人社工作的部署，推动人社工作取得显著成就。一是促进就业创业工作成效突出，城镇新增就业累计超过6500万人，城镇登记失业率、调查失业率保持在较低水平，高校毕业生总体就业率均在90%以上;二是覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，社保卡持卡人数超过10.7亿人，五项社保基金收支规模持续扩大，累计结余7.4万亿元;三是人才队伍建设进一步加强，全面深化职业资格制度改革，减少434项职业资格，专业技术人才、技能人才超过2.3亿人，引进外国高层次人才300多万人次;四是人事管理科学化水平明显提升;五是工资收入分配格局逐步完善;六是中国特色劳动关系不断创新发展。

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