北京公选遴选考试指南：【中公北京公选遴选考试网】提供北京公选遴选考试报名指南,包括2017年北京遴选考试内容、答题技巧、北京遴选待遇、遴选和公务员的区别、遴选是什么、遴选是什么意思、公选考试考什么、公选考试流程、公选遴选考试报名人数统计、报考资格。本文为广大考生提供2017年中央机关遴选和选调公务员公告及政策解读——考情分析之一。更多北京公选考试备考资料，请点击北京公选考试网。

 

近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，公开选调工作有序推进，为不断优化中央机关公务员队伍结构，努力建设高素质的中央机关公务员队伍提供了组织保障。通过分析公告，我们认为，以下几个方面要重点关注。

一、严格工作经历的报名条件。

公开遴选报名范围，规定为省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关的相应人员以及中央机关设在地方的单位符合上述条件的人员。公开选调报名范围，规定为国有企业事业单位中从事公务的人员。

在上述范围之内，明确了个人工作经历要求。其中：公开遴选，应具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。公开选调，应具有现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员，或事业单位在五级、六级职员岗位管理岗位工作人员，或在国有企事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位等工作经历和任职资历。同时，报名人员应当具备报考职位要求的工作能力和任职条件，学历年龄符合，身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

二、强调个人意愿与组织推荐相结合。

本次公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2017年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2017年中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，并不得进行改动。报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档，并通过报名系统上传。专门面向选调生的遴选职位，由省(区、市)党委组织部统一组织推荐报名, 不接受个人报名。这一报名程序，始终体现着个人意愿与组织推荐两个要素。