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银行面试是银行校园招聘的最后一关，且至关重要，掌握银行面试具体内容及面试技巧能帮你顺利通关!

一、隐藏的标准

相对于结构化，无领导小组讨论更灵活，更难准备，考生往往感到头疼。而且在银行面试中，无领导小组讨论中多项选择类的题目很难，如何在众多的选项中，有限的时间内找到最容易说服别人的理由呢?

其实，有一些标准是人们普遍赞同的，如果考生能够挖掘出这样的标准，那么就找到的

说服别人的捷径。

下面就来以多道题目，讲解下如何挖掘标准。

二、基本法

例题一：

以下9项公共服务领域中，你认为最重要的三项是：基础教育、公立医院、房价稳定

、社会保障、环境保护、社会治安、文体设施、公共交通。

实战中，很多考生根据生活经验会选择不同的选项，比如房价重要，社会保障重要，莫衷一是。但是题中问最重要的一项，潜台词就是"没它不可"。对于一个人来说。"没它不可"的是什么呢?是生命。所以，直接关乎群众生命的项目是最重要的，所以可先选出两项：社会治安、公立医院。一个社会缺乏社会治安，必然犯罪分子横行;一个社会缺乏公立医院，群众生命无处医治，必然直接威胁到生命。接下来再与生命联系紧密的其他项目就可以了。

总结一下：基本法就是没它不行。

三、分析法

统计出所有考生的选项后，我们会发现某些选项特别得到考生的青睐，选得人最多，那么这种选项中就蕴含着标准，需要我们去挖掘。

 

例题二：

为进一步激发青年创业热情，引导更多农村青年自主创业，某市举办农村青年"创

业之星"评选活动。以下是 7位参选人的简介，请选出3人：

1.覃曾刚，男，37岁，他承包了村里的 138亩荒山地用来种植果树—柑桔。同时引进了南丰密桔、兴金密桔等品种，获得了良好的经济效益，年纯收入达 5万多元，被当地人称为"柑桔大王"。

2.涂先宏，男，31岁，开办了鑫磊建筑材料公司，公司实现年产值 200多万元，年利税近 20万元，同时解决了本村的 20余名青年再就业。积极为村支两委工作出谋划策，为村级经济建设出点子、想办法。主动资助两名贫困学生。

3.甘红瑾，女，32岁，她先后开办批发店、春季种林山开发梨园、山药加工厂等。后来又创办了永红超市，在创办超市过程中历经很多磨难，但生意一直很好，解决社会再就业青年 80余人。

4.侯安忠，男，37岁，他先后到浙江等地务工，在务工期间对桃子的品种产生兴趣，回乡发展经济林，并以养殖、运输、烟叶作为副产业，多方拓宽致富门路。还带动周围农户共同致富。

5.向丽娟，女，27岁，她创办幼儿园，努力学习先进的管理模式及专业知识，又以高薪请来专业的幼儿教师任教。虽然园址离城市中心较远，但县城许多干部、工人、农民闻讯纷纷将幼儿送来，目前入园幼儿已达四百多名。

6.谭宁勇，男，37岁，高中毕后，先后到江、浙、沪等地农业科技示范园打工。通过给别人打工学到了种菜技术，回乡创业，发展现代蔬菜种植，被市农业局评为农民科技培训"学以致富标兵"。

7.谭志喜，男，38岁，自创办富民机械制造厂以来，他自身通过不断学习、总结、创新，先后发明了魔芋清洗机、切片机、烘干机。现拥有职工 80人，每年可生产魔芋清洗机近 400台，产销周边各省，总生产值可突破 100万元。

实战中，很多考生都会报出自己的选项，都会选择2项，认真分析会发现2项公司产值大，带动了就业，并且主动帮助他人。所以讨论中，我们可以把创业规模、产值大，能带动就业作为标准，容易得到大部分人的认同，然后筛选出不符合标准的项目，就比较方便了。比如可以依据产值小，删去1项目，可以依据就业带动少，删除6、5项目，然后进行选择就大大简化了题目。

好，各位同学，隐藏标准的分析非常重要，内容也很丰富，限于篇幅不能够一一详述，

也希望同学们能够举一反三，希望能够帮助大家出奇制胜。

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