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随着秋季招聘的展开，大四的同学们纷纷踏上了找工作投简历的路途。但是什么样的工作适合我们做?什么样的工作对我们来说能提供更丰厚的待遇?什么样的工作能让我们有一个更加优秀的平台?这是萦绕在毕业生心中的三大问题，也是毕业选择工作不得不去考虑的因素。在这样的情况下，国有五大银行成为了同学们工作的首选，而小编今天特意为大家送上一份中国农业银行的考情介绍。

一、中国农业银行考情分析

中国农业银行历年在10月底出招聘公告，11月份考试。主要分总行和分支行两个方向进行招聘。而今年总行单位包括：.总行管理本部、总行直属机构、.境外机构和农银报业公司。其中总行本部管理岗(北京)招聘120人，除法律、保密学、数学或统计、高级翻译、新闻广告或品牌管理专业外，先安排到北京分行工作锻炼两年;总行本部管理岗(天津)招聘5人，直接安排到部门工作。软件开发中心则招收540人，数据中心110人，国际结算单证中心120人，金融市场部等其他直属机构145人，新员工入行后直接安排到相关机构工作。国际分行方面，莫斯科子行4人，迪拜国际金融中心/迪拜分行4人，中刚非洲银行2人。分支机构包括：各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行。其中分支机构的招聘一直是毕业生们的重点选择，而今年的招聘人数也达到了12000的规模。那么下面我们看一下分支机构的考情：

以浙江省招聘为例，中国农业银行分支机构招聘分为两个岗位，一是通用岗位(607人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。二为部分二级分行本部岗位(17人)。主要为农行温州、金华、衢州、台州、舟山、萧山等分行本部培养和储备金融业务、信息科技等方面的业务骨干和专家。