2017事业单位面试热点:综合分析题如何“有个性”

2017-12-29 09:38:30   来源:北京人事考试信息http://www.576edu.com/    点击:

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综合分析能力是公职类考试面试环节中的重中之重,在国省考、选调生、事业单位等面试中是考官非常重视的能力要素之一,甚至有些省份在考试出题时只有考察综合分析能力的综合分析题。但是,很多考生在答题时最不擅长的就是综合分析题,心里对于这类题型有种莫名的恐惧,这就使得很多考生因为综合分析而折戟沉沙,遗憾的在面试环节被“淘汰出局”。分析考生作答综合分析题主要面临的问题,其中之一就是答题模式化、套路化,没有凸显出自己的个性,吸引不到考官的眼球,对于自己的答题没兴趣,自然给出的分数就不够理想。那么接下来就跟大家分享一下,如何在作答综合分析题时“有个性”。

首先,正确理解何为“有个性”。这里的“有个性”指的是在作答综合分析题时能够表现出个性化的答题,有真情实感的添加而不是冷冰冰的面对考官,毫无情感起伏。当然,“有个性”并不代表在内容方面和别的考生完全不一样,而是无论在作答时更多的有一种感同身受,和考官能够有情感上的共鸣。


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